Резюме домашнего персонала

Как нанять домашний персонал?

Поиск работы или сотрудников для ее выполнения чаще всего начинается именно с интернета. Сайт homey.pro предлагает каталог резюме домашнего персонала. Здесь Вы найдете квалифицированных специалистов для выполнения самой трудоемкой работы.

Один из способов поиска помощника для выполнения рутинных дел – дать объявление с заголовком «Ищу домашний персонал». Следует подробно описать требования, объем и условия труда, график, уровень оплаты. В этом случае потенциальные сотрудники сами будут откликаться на вакансии. Такой отбор может занять некоторое время, ведь всегда хочется нанять лучшего работника. Подходящую кандидатуру Вы найдете, изучая уже готовые резюме.

Чем такой способ удобнее?

• Нет необходимости отсеивать ненужных кандидатов самостоятельно, это легко делается с помощью фильтра, который позволяет выбрать не только должность и город, но и образование, график, владение языками, опыт работы и другие параметры.
• Анкета проверенного соискателя помечена сервисом как «Порядочный пользователь», также на сайте есть Черный список исполнителей. Это поможет Вам выбрать честного сотрудника.

После такого жесткого отбора останется лишь связаться с кандидатами и нанять домашний персонал. Найти подходящее CV – полдела, далее последует собеседование, которое покажет, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу.

Разместите свое резюме

Находясь в поиске работы, в первую очередь составьте резюме. Оно должно полностью отражать Ваши навыки, опыт, содержать контактные данные, рекомендации (предпочтительно). В нем прописывается желаемая должность, график, уровень оплаты труда, возможность переезда. Грамотно составленное CV побудит работодателя нанять именно Вас и предложить долгосрочное сотрудничество.

Найти персонал для дома среди тысяч анкет не составит труда, достаточно использовать расширенный поиск. Если Вы соискатель, разместите резюме домашнего персонала на homey.pro и подпишитесь на рассылку от сайта, уже в течение часа Вы получите несколько подходящих предложений.